（本网讯：管玚 杨志萍）为扎实推进智慧健康养老服务与管理专业（以下简称“康养专业”）实践教学落地见效，打通校园理论学习与行业一线岗位的衔接通道，引导学生树立正确职业观、做好实习与就业规划。6月23日晚，护理学院在乐学楼711阶梯教室召开了2024级智慧健康养老服务与管理专业实习动员大会。护理学院院长杨桂荣、党总支副书记何顺畅、康养教研室教师代表、各班辅导员及24级康养专业全体学生参会。会议由康养与人文护理教研室主任杨志萍主持。

会议开始前，全体参会人员集体合影留念，定格学院师生同心聚力、奔赴实习新征程的瞬间。会上设置专业实习指导、就业发展规划、院长寄语、师生互动答疑四大核心环节，内容紧扣湖北省老龄化行业现状、专业人才培养目标、学生实习就业实际需求，兼具专业性与指导性。

专业教师管玚围绕企业实习开展全方位专业指导。她阐释实习是打通理论与行业实践、完成学生向职业人转变、找准个人职业发展方向的关键路径，点明一线历练对塑造综合康养从业能力的重要意义。同时结合行业岗位实际，对全体学生提出实习要求与成长建议：希望大家恪守机构安全与服务规范，主动钻研岗位实操技能，保持谦逊好学的态度扎根一线，在真实服务场景中锤炼专业本领，学以致用、全面提升自身综合从业素养。

专职辅导员蓝勇福作就业与职业规划专题宣讲。他立足湖北本地养老产业发展现状，梳理专升本、实习转就业、征兵入伍三个方面的发展路径，结合学院近三年康养专业升学、就业等数据，详细解读湖北省专升本备考、泰康之家等高端康养机构实习就业薪资、六险一金福利、岗位晋升体系等内容。同时客观分析当前康养行业现存职业认同感不足、基层工作不适应等现实挑战，系统梳理康养行业实习就业核心能力清单，推介红十字救护员证、普通话二甲等就业加分证书，为学生做好中长期职业规划提供清晰指引。

护理学院院长杨桂荣作动员讲话。她指出，截至2025年末全国60周岁及以上老年人口达3.23亿，占总人口23.0%，湖北省老年人口1444万，占比24.8%，中度老龄化程度高于全国平均水平，康养复合型专业人才存在巨大缺口，智慧健康养老服务与管理专业是贴合国家积极应对人口老龄化战略的刚需专业，行业正向着智慧化、精细化、多元化转型升级。

杨桂荣院长对全体实习学生提出四点殷切期望：一是坚守仁爱初心，涵养人文温度，摒弃行业偏见，尊重长者人格尊严，恪守养老服务职业道德；二是坚持知行合一，主动向一线从业者学习，补齐实操短板，尝试运用数字化思维优化传统养老服务；三是严守安全底线，兼顾自身出行、人身安全与长者照护服务安全，遇问题及时联系学院；四是锚定职业方向，把握银发经济发展机遇，在基层一线积累经验，拓宽自身职业发展道路。她表示，学院将持续对接优质康养实习、就业资源，全程跟踪保障学生实习全过程，为学子成长保驾护航。

师生互动交流环节，同学们围绕实习岗位分配、专升本备考、养老机构薪资待遇等问题踊跃提问，与会领导、老师逐一细致解答，现场交流氛围热烈。

此次实习动员大会，让全体24级康养专业学生清晰掌握实习工作要求、行业发展前景与个人发展路径，有效缓解学生实习焦虑、纠正职业认知误区。下一步，护理学院将持续落实实习全过程跟踪管理，推动“课堂教学—一线实践—就业升学”一体化人才培养模式落地，引导青年学子以专业本领守护银发晚年，以青春力量助力区域康养事业高质量发展。

（审核：杨桂荣）