（本网讯 魏俊桃 田勤 万佳雯 苏比努尔 王欣怡）2025年，学校紧扣落实立德树人根本任务，以提升辅导员队伍专业化、职业化、专家化水平为目标，落实一个顶层设计方案要求、理顺两级管理机制、畅通“三线”晋升通道、推进“四星”工程、提升“五种能力”、锻造“六有特质”、培育“七个方面的专家”，不断完善系统化支持体系，深入实施“铸魂育人、专家领航、实践研学、赛训结合、联动共建”五大路径，全面推进辅导员队伍建设提质增效，为学校思想政治工作和育人事业高质量发展奠定坚实队伍基础。

铸魂育人，培根润心强思想

对标提升明方向，锚定思政新目标。1月，学校举行2024年度辅导员工作述职暨2025年辅导员工作室建设专题会议，对照辅导员九大职责，18位辅导员代表用数据说话、案例复盘年度工作，对标准、扬优势、找差距，明晰成长路径和方向；11个工作室聚焦建设方向，明思路、亮目标、强举措，高质量推动工作室建设。

研制方案定标准，优化思政保障力。3月，聚焦思政能力提升与工作室建设效能优化，不断完善“重学习·强技能·促交流·抓科研·赋动能”五位一体培训体系，学校出台《“强校有我·未来可期”2025年辅导员综合能力提升工程实施方案》和《辅导员工作室重点任务积分办法》，细化辅导员工作沙龙、读书会年度活动安排，实施“星途、星聚、星辉、星耀”四大工程，固化“一月一主题，一院一特色”培训品牌，不断优化思政工作保障力。

整合内容建指南，推动工作规范化。5月，学校整合国省校关于思政教育、学生管理、队伍建设等核心内容，编撰《学生思想政治教育工作资料选编》，为辅导员提升业务能力、加强和改进新形势下高校思想政治工作提供全面指导。

（2024年度述辅导员职报告会）

（2025年首次辅导员工作室建设专题会议）

专家领航，靶向赋能强素养

精准破题，提升核心能力。全年组织开展5期关键领域专题培训：3月，华中科大雷光辉教授解析大学生心理特征与三级预防体系；4月，跨省参加辅导员素质能力提升训练营万佳雯、刘稚楠分享参训体会；5月，国际生涯发展协会高校学生就业指导ICDA认证导师关勇来校指导育人案例撰写与课题申报；9月，学工部李来斯解读资助与学籍政策，并开展实操技能培训；11月，邀请教育部高校辅导员名师工作室主持人武浩敏来校讲授辅导员工作室建设“五步法”。

师徒结对，夯实成长根基。8月，学校组织23名新入职辅导员开展专项培训。以强化职业认同、夯实履职本领为目标，通过入职宣誓、赠书寄语、“春雨青蓝工程”结对拜师等形式，厚植辅导员“潜心育人”职业信念，增强职业认同感、归属感与责任感，助力快速转变角色、融入岗位。

跨界引智，拓展赋能维度。依托“天下学工”线上平台，联动省内外专家，分层分类开展系列线上培训：2月研讨AI技术赋能智能育人工具开发，3月解析科研起步与团队协作要点，5月依托“5・25心理健康月”分享心育经验并在线答疑，11月举办全国高职辅导员实战训练营及多校主题交流。一线专职辅导员全年参加线上培训约630人次，有效拓宽育人视野与能力维度。

（2025年五期辅导员专题培训）

（2025年新入职辅导员专题培训）

实践研学，知行合一强技能

特色团辅，提升心育技能。学校开展两期辅导员心理团辅活动。4月，举行“‘师’放活力，‘愈’见美好团辅，通过正念体验、微景观创作等赋能心理建设；11月，“携手同行，温暖相伴—团队凝聚力提升训练”团辅，围绕六大环节，增强团队协作意识、历练身心素质、提升服务能力。

暑期家访，推动家校协同。7-8月，围绕经济困难、学业困难、心理困境等重点学生，40余名辅导员深入开展暑期家访活动，向家长反馈学生在校表现、解读政策、明确帮扶渠道，制定个性化成长方案，打通家校育人“最后一公里”。

（辅导员心理团辅活动）

（2025年辅导员暑期家访）

赛训结合，对标一流强动能

实战演练，淬炼过硬技能。全年共举办三期“学工论坛・说学情”活动，37名辅导员围绕“六说”要求，用案例剖析、数据分析，形成立体学情分析报告，淬炼实务技能，增强研判经验。

集中备赛，积蓄竞技合力。7月-8月，组建备赛团队，围绕业务知识巩固、学情分析深化、案例研讨突破等形式开展集中训练，为冲击省赛夯实基础。

大赛检验，推进砺能精技。12月17日，湖北职业技术学院第五届辅导员素质能力大赛决赛圆满落幕。经初、复、决赛三阶段四项环节比拼，9名选手晋级决赛并分获一、二、三等奖。此次大赛既是辅导员能力提升的“大练兵”，也是搭建互学互鉴的平台，进一步深化了学校辅导员培养机制。

（辅导员“学工论坛・说学情”专项活动）

（学校第五届辅导员素质能力大赛）

联动共建，聚积合力强品牌

以书为媒，增强履职能力。着力构建“阅读输入-思考内化-交流碰撞-实践输出”的闭环学习共同体，全年举办八期读书会，各工作室轮办共进。精读《非暴力沟通》《相约星期二》《生涯咨询的99个关键点与技巧》等书籍，聚焦学生矛盾化解、校园娱乐现象分析、生命教育、职业指导等主题，帮助辅导员提升思政素养、积累工作经验、提升工作能力。学校辅导员读书会如同一个思想的“充电桩”和心灵的“栖息地”，为辅导员在立德树人的道路上行稳致远提供了持续而深沉的内生动力，取得了扎实而深远的工作成效。

实务研讨，共解育人难题。全年开展八期工作沙龙，坚持主题聚焦、形式灵活、氛围轻松的特色，采用“理论赋能+场景演练”等多元模式，围绕“谈心谈话实效性提升”“高职班级活动设计与凝聚力提升”“数字时代社交媒体引导”“家校协同育人”等主题，分享经验、研讨方法，有效破解育人工作中的重难点问题。学校辅导员工作沙龙已成为知识的加油站、经验的交换站、情感的共鸣站和队伍的凝聚剂，正逐步成为可推广的工作品牌。

（2025年八期辅导员读书会）

（2025年八期辅导员工作沙龙）

联动共建，扩大辐射效应。8月，“罗盘导航”辅导员工作室成功入选全国高校辅导员工作室“联建共建”名单，与全国199个优秀工作室开展协同育人。学校以此为契机，推动校内各工作室汲取先进经验、加强联动协作，为“工作室+沙龙+N”品牌活动注入新动能，助推工作室品牌建设迈上新台阶。

（“罗盘导航”工作室入选“联建共建”名单）

从初春到深冬，辅导员队伍默默耕耘、坚守育人一线，在思想引领、专业提升、实践锻炼、协同发展中稳步成长，成效显著，近年来，辅导员获得国家级荣誉23项、省级荣誉98项，市级以上课题、案例72个，出版教材、专著6部。他们是落实立德树人根本任务的“定盘星”，是学生成长的“引路人”，是校园安全的“压舱石”，更是打通育人工作“最后一公里”的关键力量。他们见证并推动着学校事业高质量发展，正朝着“志存高远有追求、立德铸魂有信仰、爱岗敬业有情怀、勤学善思有本领、创新实干有担当、立事建功有口碑”的目标扎实迈进，努力成为学生成长的引路人、思政工作的主力军，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献坚实力量。

注释：

一个方案：《进一步加强辅导员队伍建设的实施办法》两级管理：学校和学院两级管理

三线晋升：职级、职称、职务晋升

四星工程：星途、星聚、星辉、星耀四大工程

五种能力：观大势、析学情、找抓点、聚人心、防风险

六有特质：志存高远有追求、立德铸魂有信仰、爱岗敬业有情怀、勤学善思有本领、创新实干有担当、立事建功有口碑

七个方面：思想政治教育、党建、学生事务管理、心理健康教育、网络思政教育、校园公共危机管理、职业规划与就业指导

（审核：魏俊桃）